Danièle Lupter

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Titulaire d’un DEUG de Droit et d’un Master II Responsable Ressources humaines, Danielle Lupter a eu durant une vingtaine d’année un parcours professionnel en entreprise complet dans le domaine RH.

Elle devient en 2007 Consultante-formatrice indépendante et responsable de missions pédagogiques pour le pôle RH/droit social / Paie de l’Institut François Bocquet.

   

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